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香港小鱼儿主页9911提神聚气|职工热议武钢“两

发布时间:2020-01-27

  “提神聚气”“倍感振奋”,昨日,公司召开了2020年度工作会议暨一届三次职工代表大会,在会上就新一年武钢集团的发展方向与目标提出了要求,描绘了未来产业园区业的发展蓝图,在全体职工中引起强烈反响,大家纷纷表示深受鼓舞,畅谈了自己的感受和新年设想。

  工作报告全面客观、实事求是地总结了2019年武钢集团经营管理工作,明确了2020年6个方面的目标任务。我们听后深受鼓舞、倍感振奋,进一步增强了对武钢集团未来高质量发展的信心。

  2020年,江北公司深耕产业园区业,以存量园区资产盘活为主,以适度增量为辅,聚焦园区开发与运营,为协同共建高质量钢铁生态圈提供优质园区载体及运营服务,努力打造国内优秀的园区运营服务商。精心打造阳逻产业园和青山文旅园两个示范园,努力推进园区智能化和绿色发展,多措并举提升园区软实力,努力成为武钢集团产业园区业的排头兵,为打造武钢集团产业园区业智慧化和绿色发展新名片,协同共建高质量钢铁生态圈贡献江北智慧和力量。

  中国宝武银牛奖、武钢金牛奖获得者,武钢中冶金源事业部副经理(试飞)兼铸坯项目部作业长

  2019年12月27日,我原所在的集体企业正式加入武钢中冶,我从一名集体企业职工蜕变成国有企业劳动合同制员工。通过面对面的沟通交流、耐心细致的政策宣传、多种渠道的安置政策,每一名职工都能找到符合自身实际的安置渠道。

  来到武钢中冶不到1个月时间,我已经深刻体会到武钢中冶“快速响应、专业高效、客户至上、合作共赢”的企业宗旨无处不在。新的平台、新的环境、新的理念和对新公司美好未来的憧憬给了大家强大的动力和信心。作为一名基层事业部作业区负责人,在新的一年里,我要做好以下几点:一是迅速转换角色,践行使命担当;二是坚守安全红线,确保安全受控;三是全面对标找差,夯实管理基础;四是提升专业能力,追求工作极致。

  在转型过程中,金结公司面临着从钢结构制造向压力容器市场转型发展的历史性机遇,我要以公司两会倡导的“时不我待、只争朝夕”的精神为契机,立足工作岗位,进一步创新钢渣热闷罐提高焊接工效的方法,以新作为向武钢集团转型再作新贡献。

  会议表彰了一批先进模范,我作为“武钢金牛奖”获得者受到了公司党委书记、董事长周忠明的亲自颁奖并合影留念。我一定会珍惜这个崇高的荣誉,“不待扬鞭自奋蹄”,在今后的工作中发挥好先锋模范作用,再接再厉,再创佳绩。

  公司转型发展产业园区业,为每个武钢人的成长提供了良好机遇和广阔平台。在推进白沙新城综合体项目过程中,我始终秉持不动产中心倡导的“狼性”团队精神,由一名“看别人干”的审计管理人员转变为“自己干”的业务人员,由一名钢铁行业从业者转型为产业园区业的入门者,在土地政策研究、市场行情分析等方面的能力得到全方位锻炼和提高。

  “该奋斗的年龄就不要选择安逸”,武钢集团转型聚焦发展产业园区业已迈开新步伐,我们青年人要尽快适应公司转型发展需要,积极投身到产业园区业的发展中去建功立业,实现人生价值!

  很荣幸能作为银牛奖代表参加公司两会,在会上聆听了董事长讲话和总经理的工作汇报后,我深受鼓舞,精神为之振奋,同时倍感压力。

  2019年是企业与员工聚力前行,香港小鱼儿主页9911。共同步入转型与成长的一年,作为基层员工,也同样肩负着集团未来发展的使命和责任,期待在2020年跟上集团发展步伐,增强自身专业能力,与我所在的雅苑地产市场营销部团队成员一起,做好眼前工作,心怀希望,把握当下,为集团全面转型发展作出自己最大的努力。